Гибкий график, который позволяет соискателям лучше управлять своим временем и достигать баланса между работой и личной жизнью, становится все более привлекательным. Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы, отметил: «Гибкий график — относительно новый формат на конкурентном рынке труда. Работодатели все чаще готовы обсуждать эту возможность для привлечения квалифицированных сотрудников.»
Наиболее заметный рост числа вакансий с гибким графиком наблюдается среди репетиторов (305%), менеджеров по работе с клиентами (262%) и SMM-специалистов (171%). Средние предлагаемые зарплаты для этих профессий варьируются от 30 000 до 250 000 рублей.
Интересно, что гибкие графики начали появляться и в вакансиях для массового и рабочего персонала, таких как пекари (237%), мастера по ремонту бытовой техники (190%) и продавцы-кассиры (180%).
Анатолий Баранов, член Центрального совета независимого профсоюза «Новый Труд», добавил, что работа за пределами офиса может быть удобной, однако не учитывает нужды работников в отдыхе и личном времени. Ситуация ведет к ненормированному рабочему времени и переработкам, которые зачастую остаются без учета.Читать новости
