Росгвардия Свердловской области испытывает дефицит кадров
Начальник отдела кадров управления Росгвардии по Свердловской области Наталья Паньшина сообщила о нехватке сотрудников в ведомстве. По ее словам, кадровый голод существует из-за увольнений на пенсию, по состоянию здоровья и переходов в другие подразделения.

«Нехватка кадров всегда есть, и она всегда будет», — отметила Паньшина в эфире ОТВ. Наиболее остро стоит вопрос с полицейскими, зарплата которых начинается от 35 тысяч рублей и достигает 50 тысяч рублей в зависимости от стажа службы. Паньшина подчеркнула, что служба в погонах остается престижной и предоставляет возможности для профессиональной реализации.

К кандидатам в Росгвардию предъявляются высокие требования. Они должны не иметь судимостей, закончить 11 классов и продемонстрировать хорошие физические данные. Например, для поступления в неведомственную охрану мужчинам необходимо подтянуться на перекладине 15 раз и пробежать 100 метров за 26,5 секунд. Все кандидаты проходят психологическое тестирование и детектор лжи.

Нехватка кадров в ведомстве стала актуальной темой, и возможные решения этого вопроса обсуждаются. Заместитель губернатора Свердловской области ранее предложил привлечь пенсионеров для решения кадрового дефицита.Читать новости