Российская правозащитница, председатель «Союза Родительских Организаций» Александра Машкова-Благих рассказала, что депутат Госдумы Татьяна Буцкая предложила ввести для работодателей отчет по коэффициенту рождаемости среди сотрудников. По словам Машковой-Благих, подобная инициатива нереализуема, однако направление привлечения бизнеса к повышению демографических показателей весьма перспективное. Она предложила ряд мер, реализация которых позволит вовлечь работодателей в вопрос улучшения демографии.
— Предложение Татьяны Буцкой по отчетам для работодателей по коэффициенту рождаемости в коллективе не могу назвать реализуемым. Скорее это вызовет отторжение и среди руководителей бизнеса, и среди самих сотрудников. Однако сама идея о вовлечении работодателей в вопросы улучшения демографических показателей интересная. Только, как я считаю, делать это необходимо не таким образом. Действовать нужно мягче. И думать о том, чтобы подобный подход, в первую очередь, не вызвал отторжения к вообще вопросу деторождения. И вводимые меры не выглядели как откровенное навязывание, — отмечает общественный деятель.
Машкова-Благих предложила ряд мер, которые помогут «мягко» вовлечь работодателей в процесс улучшения демографических показателей.
— Можно поступить следующим образом. Снижать налоговую нагрузку для предприятий, сотрудники которых являются родителями в многодетных семьях. Это поможет, кстати, и в вопросе обеспечения многодетных работой. На самих предприятиях тем, у кого есть дети, обеспечивать карьерный рост. При равных остальных характеристиках по сравнению с другими сотрудниками, естественно. А в случае с семейными многодетными ИП предоставлять особый льготный режим, — предлагает Машкова-Благих.13:28
